HR Business Partner

• Spolupráca na strategických HR projektoch – od talent managementu cez rozvoj ľudí až po employer branding.
• Budovanie HR procesov, ktoré skutočne fungujú – nebudeš opravovať staré, ale vytvárať nové. 
• Reálna zodpovednosť a možnosť ovplyvniť smerovanie HR v jednej z najambicióznejších firiem v regióne.
• Každodenný kontakt s manažérmi – budeš ich partnerom, nie „HR oddelenie“.
• Tímová práca, ale zároveň veľa priestoru pre vlastné rozhodnutia, nápady a iniciatívu.
• Uvítam tvoju orientáciu v najnovších trendoch a otvorenosť pracovať s AI
• Bežná HR agenda, vrátane administratívy a komunikácie s uchádzačmi a tretími stranami.

Ak túžiš po práci, kde môžeš veci tvorivo ovplyvňovať, ozvi sa. Možno si to práve ty – tá chýbajúca polovica, ktorú v HR tíme hľadám.

Ozveme sa každému, no stretnutie si naplánujeme len s vybranými uchádzačmi. Ak chceš zvýšiť svoje šance, pridaj pár slov o sebe a prečo chceš pracovať v HR. Držíme palce.

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa

• Microsoft Word - Pokročilý
• Microsoft Excel - Pokročilý

• HR profesionála s cca 3 ročnými skúsenosťami (HRBP alebo podobná rola).
• Niekoho, kto HR žije – rozumie procesom, ale vníma najmä ľudí.
• Osobnosť, ktorá chce byť pri budovaní niečoho nového a zanechať za sebou stopu.
• Človeka, ktorý má názor, drive a nebojí sa výziev ani samostatnosti.

• Partnerstvo a dôveru – žiadny mikromanažment, ale spoločné rozhodovanie.
• Príležitosť byť pri zrode nového HR modelu v ambicióznej, rastúcej firme.
• Moderné, inšpiratívne pracovné prostredie a priamy dosah na to, ako sa vo firme žije a pracuje.
• Sľubujem, že sa nebudeš nudiť, ak budem musieť byť prísna, tak spravodlivo prísna a ak sa do niečoho pustíme, pôjdeme v tom spoločne a naplno.